Gestión Sustentable

I Gestión Sustentable

“Desde nuestra gestión ambiental, hemos implementado nuevas prácticas que nos han permitido reducir
significativamente el impacto en el ambiente, como así también en cuanto a nuestra responsabilidad social, fortaleciendo nuestra política de colaboración con las comunidades para las cuales operamos.”

Eduardo Roqueta | Presidente

Nuestro enfoque y desempeño

Reconocemos y asumimos el compromiso con la salud como derecho humano fundamental de todas las personas.

Trabajamos para generar un valor diferencial en nuestros grupos de interés y contemplamos las dimensiones económica, social y ambiental. Siendo la Persona, el eje de nuestra estrategia de sustentabilidad.

La base de nuestro negocio la definen el paciente y sus necesidades, el desempeño y desarrollo del público interno y las responsabilidades que asumimos como ciudadano corporativo.

PACIENTE

PÚBLICO INTERNO

CIUDADANO CORPORATIVO

Llegamos con nuestro servicio garantizando la entrega del medicamento en tiempo y forma; cuidamos la privacidad y la dignidad humana, entendiendo el tratamiento desde una concepción integral, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes.

• Seguridad en el medicamento

• Inversión en infraestructura.

• El trabajo junto a proveedores y clientes.

• Confidencialidad de datos personales.

• Vías de comunicación y retroalimentación con el paciente.

• Llegamos a 52.800 pacientes mensualmente impactando en la entrega de más de 630.000 pedidos al año.

• 823 Farmacias conforman nuestra red.

• Nos proveen laboratorios nacionales y multinacionales.

• Prepagas y obras sociales son nuestros principales clientes.

• Identificamos tres niveles (interno, en la relación con proveedores y cliente, con el paciente) que abarcan distintos mecanismos para garantizar la seguridad de los medicamentos.

Nuestro equipo es nuestro mayor capital. Fomentamos su desarrollo desde distintas prácticas tendientes a facilitar herramientas para su mayor desempeño laboral y personal.

• Posibilidades de formación y desarrollo.

• El cuidado de un ambiente laboral sano.

• El cuidado de un ambiente laboral seguro.

• El staff de la compañía está compuesto por 440 personas.

• 33% mujeres 67% hombres.

• 69 nuevas contrataciones.

• Desarrollo de programas de capacitación.

Cuidamos el medioambiente y apoyamos a quienes, como nosotros, respetan los derechos humanos, trabajando para el crecimiento de una sociedad equitativa y sana.

• Gestión ambiental

• Compromiso con la prevención y cuidado de la salud

• Trabajo junto a organizaciones de la salud

• Contamos con una gestión de recolección de residuos en el centro de distribución Hornos y nuestras oficinas.

• Posibilitamos que 1.120 jóvenes se capaciten sobre la donación voluntaria de sangre.

• Contribuimos a mejorar la calidad de vida de 1.400 niños y jóvenes con cáncer.

• Donamos 428 insumos y medicamentos.

• 55 colaboradores participaron del programa de voluntariado.

Nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Atentos a la agenda global de la sustentabilidad, analizamos nuestro trabajo y su relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que fueron consensuados en la Cumbre de las Naciones Unidas de 2015. Estos son los ejes en los cuales los gobiernos, las empresas y la sociedad trabajarán para lograr el desarrollo mundial. Nuestra gestión apunta a los siguientes ODS: